Špičková personální práce s lidmi

Cílová skupina:

Manažeři, vedoucí pracovníci, podnikatelé, personalisté, kteří chtějí zvýšit efektivitu práce s lidmi a mít z práce větší potěšení.

Praktické přínosy pro Vás:

  • Nastavíte si jasnou personální strategii
  • Nastavíte si jasnou personální strategii
  • Naučíte se rychle poznat, zda je uchazeč pro Vás ten pravý
  • Zajistíte, že se člověk rychle zapracuje na nové pozici
  • Váš systém odměňování bude podporovat proaktivitu lidí a dosahování firemních cílů
  • Lidé budou mít nastavený motivující systém osobního rozvoje
  • Upravíte si firemní programy vedoucí k vyšší angažovanosti zaměstnanců
  • Budete si moci nastavit systém práce s lidmi tak, abyste se stali pro uchazeče atraktivním zaměstnavatelem
  • Vše si vyzkoušíte na praktických příkladech

Obsah:

sipkaVazba mezi výsledky firmy a úrovní zaměstnanců
sipkaJak se lidé chovají, jak jejich chování a přístup pozitivně nebo negativně ovlivňuje management
sipkaRole vedení, personalistiky, zaměstnanců, pravomoci a odpovědnosti
sipkaPersonální strategie
sipkaPersonální marketing
sipkaPopisy pracovních míst
sipkaKompetenční modely
sipkaVýběr a zaškolení
sipkaSystém odměňování, benefity
sipkaCílený, efektivní rozvoj zaměstnanců
sipkaProgramy na podporu angažovanosti
sipkaVnitřní a vnější komunikace

Program bude veden formou workshopu a bude doplněn příklady z praxe. Vychází z vlastních zkušeností lektora.

Lektor:

Ing Kamil Košťál, MBA, Alog.

Zkušený manažer a konzultant. Pracoval postupně jako obchodník, ředitel marketingu, strategie, projektového řízení, řízení kvality, logistiky a personalistiky. Má bohaté zkušenosti s rozvojem lidí a procesů a řízením strategických změn.
Systematický přístup, detailní znalost procesů a jejich vazeb, důslednost, projektový přístup ke změnám a důraz na nárůst vnitrofiremní efektivity představují jeho přínos pro klienta.

kurz